- Alcadon
- Arise
- Atvexa
- Awardit
- Avensia
- Axactor
- BankNordik
- Bergs Timber
- Biovica
- Boule Diagnostics
- Bredband2
- Briox
- BTS Group
- Careium
- Catella
- Cavotec
- Cedergrenska
- Christian Berner Tech Trade
- Clavister
- Copperstone Resources
- C-RAD
- CTT Systems
- Dedicare
- DistIT
- Diös
- Doro
- Eastnine
- Ecoclime
- Elanders
- Eltel
- Embellence Group
- Enzymatica
- Eolus Vind
- Eurocon
- eWork
- Fastator
- Fastpartner
- Ferronordic
- Fiskars Group
- Flexion Mobile
- Formpipe
- G5 Entertainment
- Gaming Innovation Group
- GARO
- Generic
- GOMspace
- Goodbye Kansas Group
- Humble Group
- Intervacc
- INVISIO
- IRLAB Therapeutics
- Litium
- Maha Energy
- Midsona
- MT Højgaard Holding
- Nanexa
- Napatech
- NAXS
- Nilörngruppen
- Nolato
- Nordic Waterproofing
- North Media
- Ogunsen
- OrganoClick
- Oscar Properties
- OssDsign
- Ovzon
- Penneo
- Petrolia Noco
- Physitrack
- Polygiene
- Poolia
- Precise Biometrics
- Pricer
- Proact
- Probi
- Projektengagemang
- Q-Free
- Randviken Fastigheter
- Rottneros
- Seafire
- Semcon
- SinterCast
- SPENN Technology
- Stendörren
- StrongPoint
- Studentbostäder i Norden
- Studsvik
- Svedbergs
- Swedencare
- Tethys Oil
- Trianon
- Urb-it
- VEF
- Vestjysk Bank
- Vitec
- Vitrolife
- Xplora Technologies
- Össur
Press the button and be introduced to a new random company!
Social media
Follow us on Twitter
Poolia Follow
Poolia förkortar vägen för akademiker med utländsk bakgrund
Poolia Life Science & Engineering samarbetar sedan i höstas kring initiativet Korta vägen,en arbetsmarknadsutbildning med syfte att akademiker med utländsk bakgrund snabbare ska komma in på den svenska arbetsmarknaden.
- Inom vissa ingenjörsområden är det idag väldigt stor brist på personal. Vi på Poolia ser i och med detta samarbete möjligheter att bidra till såväl våra kunder i letandet efter kompetenta akademiker som till samhället. Det känns extra roligt att bidra med vår expertis i dagens situation när det ser ut som det gör i världen, säger May Molin, rekryteringskonsult inom teknik.
Utbildningen Korta Vägen är ett samarbete mellan Stockholms universitet och Arbetsförmedlingen.
Poolia har vid två tillfällen under hösten bjudit in till informationsträffar. Praktisk träning i form av korta intervjuer, personlighetstester samt tips inför telefonintervjuer och information om hur rekryteringsföretag arbetar ingår i upplägget. Upplägget kommer att fortsätta under 2016 och May Molin är positiv;
- Vi vill ta tillvara dessa kompetenta och engagerade personer. Vi har redan sett möjligheter att erbjuda både praktikplatser och presentera kandidater för konsultuppdrag. Korta vägen fungerar.
För ytterligare information:
Sara Lindström, VD Poolia Life Science & Engineering
Mobil: 08-555 650 13, sara.lindstrom@poolia.se
This information was distributed by Cision http://www.cisionwire.se/