Poolia och Framfab samarbetar kring nya jobb
Poolia och Framfab har träffat ett exklusivt avtal för att stötta de 340
personer som idag förklarats övertaliga inom Framfab. Avtalet innebär att
Poolia omedelbart kommer att erbjuda samtliga berörda tillgång till en
projektorganisation för nya jobb. Alla som vill får testas, intervjuas och
ta del av de lediga arbeten som finns inom Poolia.
- Poolia expanderar mycket fort och vi söker överallt efter duktiga
personer, inte minst inom IT-området säger Mats Edlund, VD för Poolia AB i
en kommentar. Vi har ett stort behov av ett par hundra IT-specialister och
behovet ökar.
- Enligt den handlingsplan vi presenterat idag måste tyvärr 340 personer
sluta. Därför känns det bra att vi omedelbart kan erbjuda konkret hjälp,
säger Michael Gustavsson, VD för Framfabs svenska verksamhet.
Arbetsmarknaden i Sverige ändras snabbt och bemanningsbranschen ökar med
ungefär 70 % på årsbasis. Poolia har idag cirka 40 % av IT-segmentet inom
bemanningsbranschen.
Det paket som varje person erbjuds består av personlig intervju och
personprofiltest med återkoppling. Alla får tillgång till en
rekryteringskonsult på Poolia. När kompetensprofilen är framtagen jämförs
den dagligen med alla lediga arbeten inom Poolia, för rekrytering.
Poolia kommer också fungera som bollplank för kandidaterna under sin
jobbsökarprocess angående till exempel löneanspråk och referenser på
företag.
Om inte nytt arbete har hittats inom tre månader erbjuds också personligt
utvecklingssamtal med kompetensanalys och framtidsplan.
För mer information:
Susanne Nyström, vVD Poolia, 031-743 20 20
Framfab: Ola Kallemur, Presschef, 0709-41 21 11
------------------------------------------------------------
Denna information skickades av BIT http://www.bit.se
Följande filer finns att ladda ned:
http://www.bit.se/bitonline/2000/11/22/20001122BIT01020/bit0001.doc
http://www.bit.se/bitonline/2000/11/22/20001122BIT01020/bit0002.pdf
Show as PDF